Il nostro studio mette a disposizione un team specializzato in assicurazioni Job Risk Protection.
- illegittima risoluzione del rapporto di lavoro o licenziamento illegittimo
- ritorsione
- illecito provvedimento disciplinare
- discriminazione, molestie e mobbing
- privazione di opportunità di carriera
- illegittima valutazione del dipendente
- mancanza nel garantire il ruolo o nell’impartire una formazione professionale
- modelli di gestione delle risorse umane
- induzione di uno stato di sofferenza psicologica
- illecito rilascio di informazioni personali
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